MyFamily.com的共同創辦人保羅‧艾倫（Paul Allen），2006年11月在Connect-Utah.com張貼一篇文章說，公司草創之初，創業家和管理團隊必須咬緊牙根，抱著犧牲短期的決心。他說，公司創立後頭幾年內，創業家通常不能給自己太高的薪水，因為這麼做的話，開發和行銷產品或服務所需的資金很容易被吃光。
他舉例說，1990年他和丹‧塔格特（Dan Taggart）合創Infobases, Inc.，塔格特和他起初只發給自己18,000美元的年薪，直到營業額夠高才調薪。不過，他覺得同樣重要的是，他們是在兩人都有其他工作的時候創設和經營Infobases。他負責開發產品，塔格特負責銷售，等到從一些零售商那裡拿到大筆訂單，才辭去全職工作，以及考慮租用辦公室和雇用員工。他說，他們流下的汗水和所做的犧牲，正是創業資本的一部分。
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